广日电梯有限公司招聘
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简述信息一览：
广州广日电梯待遇工资怎么样?有没做过的了解的可以告知一下。_百度知...
综上所述，广日电梯在待遇方面是相当不错的。公司提供具有竞争力的薪资待遇、完善的***制度、良好的工作环境与氛围以及员工关怀等方面的优势，使得广日电梯成为许多求职者心目中的理想选择。
首先你没说你去广日做什么。如果是销售，只要能卖的出去，那好日子就来了。如果是技术，无非就是安装或者维保，那只要你努力学个几年，苦个几年，技术ok了，混的开，好日子也就来了，维保的话你刚进工资可能也就两三千，安装是按天算的，小工一天100。
人才培训；。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1962915万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共783家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。广州广日电梯工业有限公司对外投资8家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看广州广日电梯工业有限公司更多信息和资讯。
简称广日）同属广州广日集团。日立是与日本合资品牌，广州广日集团占股30%，日本日立占股70%，而广日属于民族品牌，广州广日集团占股100%。日立属于国内一线品牌，而广日只属于二线品牌。实际上，广日所欠缺的也就是品牌的知名度和影响力，技术还是非常成熟的。且日立与广日很多的部件是相同的。
东芝电梯待遇怎么样
东芝电梯待遇良好。东芝电梯是一家知名电梯制造商，对于员工的待遇是业界中较好的之一。东芝电梯的薪资待遇 东芝电梯提供的薪资水平相对较高，符合行业内的标准。公司根据员工的岗位、经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资。此外，东芝电梯还会定期进行薪资审查，确保员工的薪资与行业标准相符。
问题三：东芝电梯销售待遇怎么样 东芝电梯的销量每年都还可以，销售的话，待遇都是自己争取的，就拿我们西尼电梯的来说，一年纯拿十几万到几百万的都有的，做销售，招代理商的话还行，各个代理都有自己的门路，如果自己跑业务多少要些关系的。
不是特别好，我一个朋友是应届生，刚签了三菱电梯。
东芝电梯调试的不好。工资待遇：￥4000~7000，与北京调试员平均工资对比下降15%，与北京地区平均工资对比下降69%，总体比较是属于低收入阶层啊，现在还除非能进一些大的公司比如三菱，OTIS或者东芝讯达这些公司还算可以。
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