电梯维保面试题目

简述信息一览：

• 1、电梯维修的缺点是什么
• 2、面试题对电梯维保这份工作怎么看
• 3、今天去上海三菱电梯的浙江分公司应聘,刚试用期就说要我去培训考证,费用...

电梯维修的缺点是什么

1、缺点是比较苦，比较累，还很危险，常给人误解。工作时间自由是优点又是缺点，随时随地有可能电梯出故障叫你去修理。如果要求不高，这工作倒是比按时上下班，每天在固定的地点做固定的事强得多，至少是自由得多。

2、该行业的缺点如下：（上海地区为例）单位普遍工资低，大单位工资一般以下，但待遇不错。小单位工资一般都是较低的，也有工资略高的，但是待遇不咋样。比如说：改缴纳三金，确给你缴纳综合保险 等等。。公司各部门对待员工不是很好，有极差的那种。但也有好的领导。

3、电梯一般要驻站，供住。没事的时候休息挺多的，毕竟没准确时间跟组长处好点，9点多干活，3点多下班不少（扫灰）。下雨，跑梯子，就走走，等别人清理水。干活不算太累《主要是扫灰，我这比的是工地或搬运工》再说说缺点：扫灰脏（尤其是老梯子，全身都黑，吐口痰都黑的）。

4、电梯维保这个行业，每天工作单一，24小时随时待命的工作状态，收入不理想等是目前的现状。电梯维保的日常工作大体是电梯设备维护，日常检查，电梯故障处理等。工作比较辛苦。 电梯是一种垂直运送行人或货物的运输设备。

面试题对电梯维保这份工作怎么看

从安全和技术谈呗。最近电梯事故的新闻引起了大众对电梯的安全重视。再从技术上说说，已经掌握的技术为基础，好好学习公司实际应用的技术。按照公司的要求工作、学习，做好自己的分内之事。听领导的话。

机械部件 电梯的曳引机、电梯轿厢导靴、电梯厅门、电梯轿门等机械部件也都需要做好保养和清洗工作来维护，都关系到电梯的使用问题。

有点技术的基础（简单一般的故障能够单独解决），看看工资待遇，若不适合就跳槽吧。跳一下 工资起码多300以上。工作经验很重要，吧以往碰到的疑难故障记录下来，电梯型号 品牌 载重 图纸 调试资料 等等都存入个人档案。用心 用脑 。切记，不要把工资待遇作为跳槽的筹码。

从从描述中我们可以发现，他实际是想招一个电梯维保专员或者是维保经理。就主要的工作就是对电梯维保和日常自检过程当中的一些事务安排和维护。要要满足这一种职业要求，我我们在之前通过惠州市远大电梯有限公司雄相关的数据调研可以得到一个结论。

严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。 对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。（电梯日常维修统计单） 配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。 遇到应急救援情况，严格按照《应急救援方案》实施救援。 电梯保养工作。

一电梯公司安装时员工差点把小几几挤掉，前几天才出院。我03年拆电梯的时候从2楼掉了下来，命好一点没伤到。出事的这几个人我都认识，如果我说假话，就让从电梯上掉下来。还是去应聘维保岗位吧，那安全点。

今天去上海三菱电梯的浙江分公司应聘,刚试用期就说要我去培训考证,费用...

电梯的曳引机、电梯轿厢导靴、电梯厅门、电梯轿门等机械部件也都需要做好保养和清洗工作来维护，都关系到电梯的使用问题。

三菱分公司7年工作经历，三菱的前台和文员工作内容真的没啥区别。三菱能带给你的只能是稳定，其他真没啥。

提笔感谢我的老板和我的领导给了我一次与大家共事上海三菱电梯的机会，再次说声：“谢谢您们”！ 我的名字叫XXX，于2009年7月20日成为公司的试用员工。曾几何时两年有余的民营企业、外资企业的工作经验，锻炼了自己各方面专业素质、环境适应能力、工作处理能力等。

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