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董明珠的辞退说明了什么

文章阐述了关于董明珠开除坐电梯员工，以及董明珠的辞退说明了什么的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、还有少部分管理者在管理上很严格，脾气不怎么好，给下属造成很大的压力，因此下属心里会这么想：既然我惹不起，那我就躲得远远的。

2、压制下属可能会有三种结果：你可能会逼走他。他可能会逼走你。压制可能不成功，你可能会感到委屈。第二和第三种情况相当于压制失败，这通常是最不愿意看到的。第一种情况看似成功，但问题也很明显。首先，有气场的员工可能能力强或人脉广，逼走这样一位重要员工，对部门和公司都是损失。

（图片来源网络，侵删）

3、如果你比他气场更强，不然，那样的人是压制不了的。我有一个朋友，以前在某企业做销售总监。他以前也有那样一个气场强大的属下，就姑且称它为老李吧。曾经的我和老李有数面情缘。那时候他让我的第一印象是，此人酷似明太祖大户艺人唐国强。

4、第三类，在工作或职场时间很长，人脉丰富，对行业对企业都很了解，有一种所谓的老资格。对于有气场的下属，很多人的第一反应是要压制，真的只有这一种办法吗？我们不妨来分析一下。压制下属无非这三种结果：你逼走了他。他逼走了你没有压制成功，你委屈求全。

我作为一名职场人，我可以确定的告诉你有用。你想在职场混得好，就必须要懂点人情世故，否则即使你能力再强，也很难吃得开，而且也不得不承认，懂得人情世故的人，更容易成功，混的更开身边的朋友更多。在职场上，人情世故表现在夸一个人要公开，一个人要在私下。

（图片来源网络，侵删）

在职场中，人情世故很重要，但是如果没有实力只通晓人情世故，就像树没有根一样，必然也不长久。人情世故和工作能力，就像职场中情商和智商的关系，两者都不可缺少，但是侧重点又有不同当你有足够的工作能力，实力足以压倒一切的时候，人情世故是没那么重要。

大多数情况都会怀念上一份工作，尤其是工作阻力比较大的时候。上一份工作自己好不容易积累起来人脉和经验，如今又要重新开始，不怀念是假的。这时候不用后悔自己为什么当时不继续坚持一下，因为后悔是没有用的，哪怕真的错了也只能告诉自己向前看，未来终将美好。

1、害怕领导并不一定就代表自己心虚了。有时候人们可能会因为自己的性格特点、工作经验、能力水平等原因感到害怕领导，因为领导在组织中通常处于管理者的地位，可能会对下属进行指导、监管和评估，而下属则需要接受领导的指导和评估，这种关系可能导致下属产生一些压力和紧张感，所以有时候会产生害怕领导的感觉。

2、员工害怕领导还可能是因为自身的不自信。在公司中，不自信的员工担心被领导询问工作问题，害怕说错话给自己挖坑，或者暴露自己的短处。正如董明珠所说，如果工作做得好，就不应该害怕领导，回避领导代表心虚。如果工作做得好，还害怕接触领导，那就是自己的问题了。

3、内心自卑或惧怕心理，总认为自己做得不好，但被领导批评，更不敢向领导展示自己的实力，坐等领导发现。其实，老王想告诉你，职场上，千万不要等领导发现你的实力，你要主动展示，因为大多数领导都是“近视眼”。个人业绩不好，心虚，担心被领导问到如何提升业绩等，才刻意避免与领导沟通。

4、可能有些人他们天生就是胆子比较小，特别是一些女生正是因为她们胆子比较小，所以看到了领导特别是这样的大老板，他们当然就觉得是有些心虚和害怕。但是这样的人毕竟是少数。还有些人，他们之所以害怕大老板是因为他们觉得既然是老板，那么他们肯定是非常严厉的。

5、我们和领导之间是一种互惠共赢的关系。如果我们表现出色，领导甚至会担心我们离开，这样我们反而会有一定的优势。为了改善这种恐惧心理，我们还需要在行动上做出改变。那些特别害怕领导的人通常是因为他们的工作表现不佳，因此感到心虚。

1、在某些人眼里，别人阳奉阴违，讨好领导是可耻的，上不得台面，总觉得自己很”清高“，看不惯那些讨好的伎俩，所以也就不屑跟领导接触，换句话说就是看不起那些”马屁精“。其实，我们进入职场，是为了提升自我，总结更多丰富的经验，以此来找到更好的发展平台，其次更为了赚更多的钱让自己的生活更加富足。

2、工作表现不佳：可能是您的工作表现未能达到男经理的期望，让他感到失望，因此他认为自己看错人了。沟通问题：有可能您在与男经理沟通时存在误解或矛盾，导致他认为您不是来做事的，所以不想和您说话。

3、一个心胸狭隘的领导，只会成为你工作上的祸端，你工作做得再好，在领导的眼里不是你对公司的贡献，而是你对他地位的威胁。所以，碰到这种领导，你能力越是强大，越有可能成为他的眼中钉。03 搬弄是非的同事不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。职场上，总是有一些喜欢搬弄是非的小人同事。

4、领导可能会限制下属的权力和影响力，比如减少下属的职责范围，不给予必要的支持，或者不提供进一步的发展机会。这种行为表明领导在有意削弱下属的地位，可能是对下属的不喜欢。

关于董明珠开除坐电梯员工，以及董明珠的辞退说明了什么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。