电梯维保入门安全常识教案

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简述信息一览：

• 1、幼儿园安全教案:被关在电梯里,,怎么办
• 2、电梯困人安全小知识
• 3、特种作业人员安全管理制度是什么?
• 4、设备维修工年终个人工作总结
• 5、特种作业人员安全管理制度

幼儿园安全教案:被关在电梯里,,怎么办

被困后，可利用电梯内的电话或对讲机求助，还可以按标盘上的警铃报警。如果以上装置均失灵，可以用手机救助；没有手机或没有信号，可以拍门呼救。拍门呼救无人回应时，暂停拍门，镇静情绪，节省体力和氧气，观察电梯外的动静，伺机呼救。电梯天花板如果有紧急出口，也不要轻率的爬出去。

如果你也在电梯里，你会怎么办？ 故事表演：幼儿自己分配故事的角色，开展《电梯里有只大熊》的故事表演活动。鼓励幼儿进行创编，增加一些故事情境，或是将故事的场景、情节进行改编，从中获得相应的自救知识。

幼儿园大班安全教案 篇1 活动目标 了解不同的电梯，认识电梯里的标识。 学习电梯的乘坐方法，学会谦让，遵守公共场所的礼仪行为。 初步了解乘坐电梯的急救措施。 考验小朋友们的反应能力，锻炼他们的个人能力。 加强幼儿的安全意识。 活动准备 课件事先和附近高层的保安联络，分组做电梯的安排。

让幼儿在情境化、游戏化的过程中，自主学习和探讨，学会安全乘坐电梯的.方法。乐意参与集体讨论活动，大胆地表述自己的看法。在活动中感受自我保护的重要性，培养遇到危险时能够想办法自救的勇敢精神。

了解不同的电梯，认识电梯里的标识。学习电梯的乘坐方法，学会谦让，遵守公共场所的礼仪行为。初步了解乘坐电梯的急救措施。考验小朋友们的反应能力，锻炼他们的个人能力。加强幼儿的安全意识。活动准备 课件事先和附近高层的保安联络，分组做电梯的安排。活动过程 谈话引入。

电梯天花板如果有紧急出口，也不要轻率的爬出去。因为紧急出口打开时，电梯会刹住不动，一旦紧急出口意外关上，电梯可能会突然启动，让人从梯顶摔下去 幼儿园中班危险地方场所安全教育教案 篇2 活动目标： 学习正确乘坐电动扶梯的方法。

电梯困人安全小知识

- 请外面的人帮忙叫消防员，消防员会手动操作电梯。- 不要自行爬出电梯，不要强行推开电梯门。- 电梯天花板有紧急出口时，不要爬出，以免发生意外。- 保持镇定，倾听动静，设法引起外面人的注意。 乘坐电梯时的安全小知识 - 确保鞋带系紧，穿着宽松衣服时注意收拢，以防被扶梯挂拽。

勿强行扒门。被困电梯者无法确认电梯的所在位置，因此不要强行扒门，即使能打开，也未必够得着外门，电梯外壁的油垢还可能使人滑倒，这样会带来新的险情。切忌从安全窗爬出。电梯顶部均设有安全窗，该安全窗仅供电梯维修人员使用，勿扒撬电梯轿厢上的安全窗，否则从安全窗爬出电梯会更危险。

在深夜或周末下午被困在商业大厦的电梯，就有可能几小时甚至几天也没有人走近电梯。在这种情况下，最安全的做法是保持镇定，伺机求援。最好能忍受饥渴、闷热之苦，保住性命，注意倾听外面的动静，如有行人经过，设法引起他的注意。如果不行，就等到上班时间再拍门呼救。

保持镇静： 首先要保持镇静，不要惊慌。电梯被困是一个比较常见的情况，通常有相应的安全措施和人员会尽快解决问题。 按下呼叫按钮： 电梯内通常会有紧急呼叫按钮或者对讲系统。按下呼叫按钮与运营中心联系，告知您被困的具***置和情况。

特种作业人员安全管理制度是什么?

特种作业人员安全生产管理制度如下： 根据国家相关规定，所有特种作业人员（如电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等）必须持有相关资格证书方可上岗。

安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。

对特种作业人员定期组织学习有关业务、规程。在日常安全检查中，加强对特种作业人员的检查教育，制止人们的违章行为，保证安全生产。对从事登高作业人员的管理制度 公司职工从事登高作业，要从三方面加强管理：一是建立登高审批制度；二是建立登高用具管理制度；三是建立登高作业人员安全操作制度。

\x0d\x0a特种设备安全生产责任制和岗位责任制\x0d\x0a安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。

特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

设备维修工年终个人工作总结

设备维修工年终个人工作总结1 设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。

维修工个人年终工作总结 在过去的一年中，在领导的帮助带领下，以及与同事们的共同努力，我作为设备维修工，顺利完成了本职工作。现将一年来的工作进行总结。工作态度积极 我对本职工作充满热情，严格遵守工厂的各项规章制度，严于律己，始终保持“谦虚、谨慎、律己、积极向上”的工作态度。

__年设备部的工作已经近尾声，回顾即将过去的一年，在部门经理和主管的指导帮助下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，工作开展的也比较顺利，作为设备部的一个设备员首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。

工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。

设备维护工程师个人年终总结1 这一年以来主要做了以下工作： 对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低，在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。

特种作业人员安全管理制度

1、特种作业人员安全生产管理制度如下： 根据国家相关规定，所有特种作业人员（如电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等）必须持有相关资格证书方可上岗。

2、在日常安全检查中，加强对特种作业人员的检查教育，制止人们的违章行为，保证安全生产。对从事登高作业人员的管理制度 公司职工从事登高作业，要从三方面加强管理：一是建立登高审批制度；二是建立登高用具管理制度；三是建立登高作业人员安全操作制度。

3、安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。

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